Что нужно сделать, чтобы сотрудники могли работать из дома?
Работодатель должен:
Влияет ли переход на удаленную работу на размер зарплаты?
Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.
Может ли работодатель отказать сотруднику в возможности временно работать из дома?
Работодатель вправе отказать сотруднику в переводе на работу из дома. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействовать коронавирусу, и организуют работу на дому для тех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания удаленно.
Можно ли заключить трудовой договор удаленно?
Да, можно. Главное, чтобы трудовой договор был составлен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых должен быть подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику.
Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном главой 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» ТК РФ.
Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?
Да, это возможно. При этом должны соблюдаться все требования трудового законодательства: в части срока и порядка уведомления работодателя (если речь идет об увольнении по инициативе работника), либо в части сроков уведомления и перечисления выплат сотруднику (если расторжение договора происходит по инициативе работодателя).
У ребенка в школе продлили каникулы. Можно ли взять больничный лист на это время?
Нет, на время школьных каникул больничный лист родителям не полагается. Но работодателям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников, у которых есть дети дошкольного и школьного возраста.
Сотрудник вернулся из отпуска, проведенного за границей. Можно ли обязать его соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет?
Нет, нельзя. Если сотрудник вернулся из отпуска, проведенного в стране, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, он вправе получить больничный лист в связи с карантином. Чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление (в личном кабинете на сайте ФСС) и приложить к нему фотографии необходимых документов.